1- L’information

La VAE est un droit individuel inscrit dans le Code du travail (art L.900-1 al.5) qui ne nécessite pas de conditions d’âge ou de niveau d’étude, mais seulement de justifier d’une expérience notamment professionnelle.

Afin de garantir l’effectivité du droit individuel à la VAE, la DGCS (Direction Générale de la Cohésion Sociale) a décidé de confier la gestion de la VAE sanitaire et sociale à un opérateur externe, l’ASP.

Les demandes de renseignements sur les modalités pratiques de candidature pour les diplômes de la santé et de travail social (calendriers de dépôt de dossier et de sessions de jurys, déroulement de la procédure) se font auprès de l’ASP :

• Par téléphone au :

Centre d’appel de l’ASP :  0.809.540.540 (service gratuit + prix appel) du lundi au vendredi de 9h à 18h.

• Par courrier à :

ASP – Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine
UNACESS – (+Nom du service)
8 Place Maison Dieu
CS 90002
87001 Limoges Cedex 1

• En se connectant à : VAE-asp-public

2- L’éligibilité

Pour être  recevable, le candidat doit justifier des compétences professionnelles acquises notamment dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme demandé.

La durée totale d’activité cumulée exigée est d’un an en équivalent temps plein, soit 1 607heures.

Pour déposer sa demande de recevabilité à la VAE (livret 1), le candidat peut :

• faire sa démarche directement en ligne de manière totalement dématérialisée, à l’adresse suivante : https://vaedem.asp-public.fr/vaedems/
  Toutes les pièces justificatives nécessaires peuvent être fournies sous format numérique (au format pdf par exemple),
• ou télécharger le formulaire Cerfa 12818*02 sur le site https://vae.asp-public.fr/vaeinfo/ (choisir le diplôme concerné sur la partie gauche de l’écran). Le formulaire doit être complété informatiquement ou manuellement après l’avoir imprimé, signé, puis envoyé avec les pièces justificatives nécessaires, par voie postale à l’adresse suivante :
  

  ASP – Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine
  UNACESS – service recevabilité
  8 Place Maison Dieu
  CS 90002
  87 001 Limoges Cedex 1

   

A l’issue de l’instruction de la demande de recevabilité à la VAE (livret 1), le candidat recevra par courrier une décision de recevabilité ou d’irrecevabilité.

3- La rédaction du livret 2 –

Présentation des acquis de l’expérience

Les candidats déclarés recevables doivent alors compléter, signer et renvoyer leur livret 2  par voie postale à l’ASP.

Ils seront alors convoqués à une prochaine session de jury, en général dans leur région de résidence.

Pour la rédaction du livret 2, vous pouvez demander à bénéficier d’un accompagnement compris entre 8 et 24 heures.

Le coût de cette mesure non obligatoire peut être pris en charge par des organismes financeurs.

4- Le financement d’une démarche VAE

https://www.vae.gouv.fr/espace-ressources/fiches-outil/prise-en-charge-d-une-demarche-vae-particuliers.html?recherche=financement

L’accompagnement est individualisé et personnalisé. Un contrat est établi entre le candidat et les accompagnateurs .
La durée de l’accompagnement est de 24 heures.
Une personne référente est désignée pour chaque candidat.
Les séances sont collectives et/ou individuelles. Les séances ont lieu au C.P.P.S.

Un livret de suivi est remis à chaque candidat.

• Première et deuxième séances collectives : S’APPROPRIER LA DEMARCHE ET LES OUTILS DE LA V.A.E.

Comprendre :

Le processus de la VAE,
Le vocabulaire utilisé,
Les textes de loi, la réglementation,
Le diplôme d’état aide soignant,
Le référentiel de compétences,
Le référentiel d’activités,
L’expérience.

• Troisième et quatrième séances collectives et individuelles : DONNER UN SENS A LA DEMARCHE DE L’ENGAGEMENT EN V.A.E.

En collectif :

Clarifier les enjeux de l’engagement en VAE.
Expliciter le projet et les motivations poursuivis.
Repérer et identifier les compétences aides soignantes.
Acquérir une méthode descriptive de l’activité.

En individuel :
Fixer des objectifs individuels précis pour établir des points de repère, réduire l’incertitude et de fait optimiser l’engagement.
Repérer les compétences acquises.
Préparation à décrire ce qui est demandé dans la logique du livret 2. Préparation à la mise en mots.

• Cinquième et sixième séances collectives : CONSOLIDER L’EXPERIENCE

Appropriation et analyse de son expérience.
Identification des expériences qui semblent comporter les compétences requises.
Vérification du lien avec les référentiels de compétences et d’activités.
Sélection des activités représentatives des compétences acquises et requises.
Accompagnement dans la formalisation par écrit de l’expérience

• Septième séance : PREPARATION A LA PRESENTATION ORALE DEVANT LE JURY V.A.E.

Critères déontologiques: L’accompagnement sera individualisé et permettra ainsi de répondre aux besoins spécifiques du candidat.

Confidentialité : Le CPPS et l’intervenant prennent l’engagement de confidentialité pour que le candidat se sente libre de s’exprimer.